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Quel est le salaire net d'une atsem

Quel est le salaire net d’une atsem ?

Dans la fonction publique, les salaires sont fixés selon plusieurs grades et critères qui varient d’un poste à un autre. C’est le cas de l’atsem, un poste très recherché dont la rémunération est progressive et est soumise à certaines conditions. Elle peut être également complétée par des primes et honoraires dont le fonctionnaire peut bénéficier pour diverses raisons. Pour en savoir davantage sur ce métier et son salaire, nous vous invitons à parcourir cet article qui fournit plus de détails à ce sujet.

Qu’est-ce que l’ATSEM ?

L’ATSEM, pour Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles, est un fonctionnaire chargé d’assister l’instituteur ou l’institutrice au sein d’une école maternelle. Il a à son actif un CAP Petite Enfance et le passage à un concours de la fonction publique. En France, on dénombre actuellement environ 52 000 ATSEM. Il est nécessaire d’en avoir au moins un par classe. En outre, la majeure partie de la population d’ATSEM est représentée par les femmes.

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Tâches confiées

L’ATSEM apporte une aide technique et pédagogique en :

  • accueillant les enfants le matin ;
  • veillant à leur hygiène tout au long de la journée ;
  • garantissant la disponibilité du matériel de classe ;
  • concoctant le goûter ;
  • organisant divers ateliers comme la peinture, le dessin et autres.

Ainsi, on voit que la fonction d’ATSEM nécessite d’avoir plusieurs compétences pour en faire un poste polyvalent grâce aux différentes missions confiées.

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Créneau horaire

L’ATSEM n’a pas un temps de présence égal à celui du maître ou de la maîtresse, puisqu’elle doit travailler 35 heures par semaine (mais ne doit pas excéder 10 heures par jour, sauf dans les cas très rares où le personnel manque). On peut demander aux policiers de nettoyer les salles de classe ou de surveiller la cafétéria pour couvrir les heures de travail non inclus dans celles habituelles.

Salaire d’une ATSEM

Fonctionnaire de catégorie C, l’ATSEM a un salaire fixé en toute légalité et qui est basé sur un système assez complexe de grades et d’échelons. Le salaire d’un agent territorial évoluera constamment tout au long de sa carrière. Si les conditions nécessaires sont remplies, L’ATSEM bénéficiera d’un avancement dans ce système de niveaux. Lesdites conditions portent particulièrement sur deux domaines clés. Il s’agit de l’ancienneté et de la notation de l’agent par les services territoriaux. Quel est le salaire net d'une atsem Ces services sont généralement représentés par la mairie de la commune dans laquelle l’ATSEM remplit sa fonction. Pour ce qui est de la grille des salaires, elle se divise en deux parties. On distingue les salaires de l’ATSEM de deuxième classe et ceux de l’ATSEM de première classe. Avant de vous qualifier pour le statut ATSEM de 1re classe plus rémunérateur, vous devez passer au moins une année dans le 4e échelon du grade d’ATSEM de 2e classe. Notons qu’en tant que débutant, l’ATSEM ne percevra environ que l’équivalent du SMIC pour entamer sa carrière. Voici détaillés ci-dessous les salaires par échelon d’un ATSEM de 2e classe.

  • 1537,02 € brut pour l’échelon 1 ;
  • 1546,39 € brut pour l’échelon 2 ;
  • 1555,76 € brut pour l’échelon 3 ;
  • 1574,50 € brut pour l’échelon 4 ;
  • 1607,31 € brut pour l’échelon 5 ;
  • 1640,11 € brut pour l’échelon 6 ;
  • 1705,71 € brut pour l’échelon 7 ;
  • 1780,69 € brut pour l’échelon 8 ;
  • 1827,55 € brut pour l’échelon 9 ;
  • 1883,78 € brut pour l’échelon 10 ;
  • 1925,96 € brut pour l’échelon 11 ;
  • 1949,39 € brut pour l’échelon 12.

Pour l’agent territorial de 1ère classe, les salaires sont de :

  • 1616,68 € brut pour l’échelon 1 ;
  • 1663,54 € brut pour l’échelon 2 ;
  • 1710,40 € brut pour l’échelon 3 ;
  • 1757,26 € brut pour l’échelon 4 ;
  • 1832,24 € brut pour l’échelon 5 ;
  • 1874,41 € brut pour l’échelon 6 ;
  • 1935,33 € brut pour l’échelon 7 ;
  • 2014,99€ brut pour l’échelon 8 ;
  • 2085,28 € brut pour l’échelon 9 ;
  • 2183,69 € brut pour l’échelon 10.

En général, on peut dire que les ATSEM gagnent un peu moins que les autres agents de la fonction publique. Néanmoins, ils reçoivent des primes régulières et d’autres compensations qui s’ajoutent à leur salaire de base. Il faut dire que la profession d’agent territorial des écoles maternelles s’est vite développé et intéresse de plus en plus de femmes. Rester avec les enfants tout au long de la journée passionne plus d’une d’où la nécessité pour plusieurs de connaitre combien gagne une professionnelle de ce domaine d’activité.